國米全隊身價下滑3050萬歐元為何暴跌速度超過米蘭尤文之和
德國《轉(zhuǎn)會市場》網(wǎng)站更新了意甲各隊的身價。
雖然藍(lán)黑軍的身價總值6.668億歐元,仍然是意甲第一。但以國米自身為參照物,藍(lán)黑軍總身價下滑了3050萬歐元。

國米的身價下滑總值,比尤文圖斯(下滑1600萬)和AC米蘭(下滑1000萬)都高出很多,這引發(fā)了熱議。
很多老鐵在問:雖然國米如今遇到了一些困難,但其他意甲球隊也并非蒸蒸日上,為什么國米的身價下滑速度,比AC米蘭(沒有歐冠可踢)、尤文圖斯(歐冠同樣表現(xiàn)糟糕,聯(lián)賽成績也是乏善可陳)兩隊加起來還多?那就來聊一聊吧。


其實這次更新身價,國米多數(shù)球員的身價都沒有調(diào)整,其中包括了一些在國米圈里被百般嘲諷的球員,如恩里克、迪烏夫。
國米身價上漲的球員只有兩人,一個是比塞克,3500萬提升為4000萬。德國后衛(wèi)本賽季的進步是顯而易見的,毋庸贅述。

一個是皮奧·埃斯波西托,身價從3500萬漲到4500萬。德轉(zhuǎn)給出的漲價理由是三個。
其一,新星年輕,且體魄出色,是足壇主流。
其二,新星在20歲的年紀(jì),就在各條戰(zhàn)線上取得破門,特別是代表國家隊5場3球,這極其罕見。
其三,新星如今的身價,也是參考意甲其前鋒的成交價格,比如盧卡的轉(zhuǎn)會費都能達(dá)到3500萬外加獎金。

而國米身價下滑的球員則多達(dá)7人之多。
阿坎吉的身價下滑到1800萬,比較正常,德轉(zhuǎn)給出的理由是“他的買斷費也就1500萬歐元”。
恰爾汗奧盧的身價下滑,是因為足壇行規(guī),一般來說年過30的高價球員,身價會自然的不斷下跌。
舉個例子:國米后衛(wèi)德弗賴,2020年時他的身價達(dá)到生涯巔峰的6000萬歐元,在短短4-5年內(nèi),他的身價就下滑到了500萬歐元(如今只有350萬)。這固然與他在俱樂部,國家隊的地位下滑有關(guān),但根本的原因還是隨著年紀(jì)的不斷提升,他的身價每次更新都會下降——即便球員表現(xiàn)好的時候,也只是降的慢一點而已,趨勢是不會變的。

何塞·馬丁內(nèi)斯、弗拉泰西、巴斯托尼的身價下滑,也都有充分的理由。
國米二門出場時間寥寥,原本,本賽季他應(yīng)該有更多的出場時間,但時運不濟的他趕上車禍,影響了心態(tài),讓教練組不敢放手使用。
弗拉泰西原本寄望小因扎吉的離隊能讓他出場時間增多,但上賽季意甲他出場時間不多(1225分鐘),也有5球1助攻,本賽季他聯(lián)賽出場18場,512分鐘0球0助攻,這樣的表現(xiàn),既不足以爭取更多出場時間,也勢必會導(dǎo)致身價縮水。
巴斯托尼的身價下滑,德轉(zhuǎn)給出的理由是“近期的輿論動蕩,以及外界對他作為世界上最有價值的后衛(wèi)之一的地位的質(zhì)疑”。不過,評估機構(gòu)還是指出,“巴斯托尼在球市上的關(guān)注度很高”。這話的潛意思是:別聽意媒在質(zhì)疑他的水平,歐洲多支財閥豪門的關(guān)注,足以說明一些問題。

國米身價下滑最多的兩人,是圖拉姆和巴雷拉。就表現(xiàn)而言,此二人“配得上這個”。
圖拉姆如今持續(xù)不斷的進球荒,以及球員在賽場上惹來很多爭議的比賽態(tài)度,身價出現(xiàn)下滑很正常。
至于巴雷拉的身價下滑,德轉(zhuǎn)給出的理由是:其一,年齡提升。其二,低級失誤增多。其三,進攻威脅下降。其四,球場心態(tài)有問題。但最重要的是其五:巴雷拉已經(jīng)29歲半了,被標(biāo)出5000萬歐元的身價已經(jīng)不低了。
須知,在歐洲足壇,中場球員年過30歲后,真正轉(zhuǎn)會費超過50M的例子只有2個,一個是卡塞米羅,算是當(dāng)時他同位置球員里的頂尖超巨;另一個是阿圖爾,而那是互換交易的“做賬”。

我個人認(rèn)為:國米如今身價下滑力度,要比意甲其他球隊更大,根本原因還是前幾個賽季,國米因為3年2進歐冠決賽,所以很多球員的身價提升很大,而隨著本賽季歐冠成績的下滑,前兩年的漲幅,就會下跌一些。
其實,捋一捋國米這幾個賽季的身價總值,就可窺端倪。
2022-23賽季伊始時,國米的德轉(zhuǎn)身價是5.5億歐元左右。2023年歐冠決賽后,國米的身價漲到了6.5億歐元。上賽季結(jié)束時,國米的身價已經(jīng)漲到了7.42億歐元。

而實際上,上述三個賽季,國米總計的轉(zhuǎn)會費凈投資大約只有4000萬歐元左右,約合每年1350萬。身價的上漲,不是因為依靠“買買買”,也不是因為拿到了很多意甲冠軍獎杯,主要是依靠歐冠佳績實現(xiàn)“鍍金”。
如今國米歐冠成績回落,那么身價出現(xiàn)一定下滑,也屬正常,無需太過詫異。