斯普利特即將下課，但不代表?xiàng)铄瓉沓鲱^之日。有消息稱開拓者新老板已經(jīng)開始海選主帥，雖然還沒媒體人曝出具體接觸清單和信息。但這卻透露出一個(gè)信號(hào)—開拓者并沒因?yàn)榇蛏细郊淤愋「患窗玻@支球隊(duì)要從根上改變了。

斯普利特今夏鐵定走人，開拓者要改變，但這些和楊瀚森出頭沒必然聯(lián)系。很多人想當(dāng)然認(rèn)為只要斯普利特離開楊瀚森就能進(jìn)入輪換甚至坐穩(wěn)首發(fā)。有這想法的人我只能說他們爽文看多出現(xiàn)幻覺了。

首先斯普利特不喜歡用亞洲球員，但他絕不是NBA唯一抵觸亞洲球員的教練。其次任何教練被高薪聘請(qǐng)過來，第一想法都是出成績而非培養(yǎng)新人。開拓者已經(jīng)有了成熟的首發(fā)，本賽季還打入季后賽附加賽，下賽季新老板會(huì)不會(huì)加碼？要知道開拓者新老板是個(gè)贏家，而且很擅長短期內(nèi)提升球隊(duì)實(shí)力，在這樣老板麾下執(zhí)教基本沒容錯(cuò)率誰會(huì)拿自己飯碗開玩笑。

所以如果楊瀚森在這個(gè)夏天不能通過世預(yù)賽打出統(tǒng)治力，哪怕新賽季換教練也不會(huì)給他機(jī)會(huì)，打鐵還需自身硬的道理萬古不變，哪怕在NBA也同樣適用。